融合就业,等三项荣誉

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湖南安邦制药荣获“2018中国十大最受尊敬企业”荣誉称号。

湖南日报·新湖南客户端4月4日讯4月4日上午,省政协十二届二次会议第0139号提案——推广“融合就业”模式 实现残障人士有尊严脱贫现场办理会在湖南安邦制药公司召开。此提案由九三学社省委副主委、第十二届省政协经科委主任吴金明提出,省民政厅、省扶贫办、省人社厅、省残联等相关单位,安邦制药、肯德基、步步高、58集团等企业相关负责人,以及多名残疾人代表出席本次会议。

11月16日,2018中国企业慈善公益500强发布暨第二届中国企业慈善公益论坛在北京举行,湖南安邦制药由于在慈善事业上的贡献,荣获“2018中国十大最受尊敬企业”荣誉称号,同时入选“2018中国慈善公益好企业”和“2018中国企业慈善公益500强”。

残障人士是我国深度贫困人口的“大户”,目前,我国尚有2548万占持证就业年龄段残障人士,其中还有73%尚未实现就业。十八大后,不少企业开启了“融合就业”新模式,开创了残障人士有尊严脱贫的新路子。湖南安邦制药公司就是一家。该公司现有残障员工163人,占比全体员工比例达40.9%,分布在公司的研发、办公室、财务、销售、质量、生产等岗位。

论坛由国资委所属《企业观察报》社、中国社会福利基金会、中国残疾人福利基金会、中国社会工作联合会企业公民委员会联合主办。2018中国十大最受尊敬企业,按企业在2017年度慈善公益投入总金额占当年营业收入的比例由高到低排序,入围门槛是慈善公益总额在1000万元人民币以上,同时占当年营业收入的百分之一以上。此次荣获“2018中国十大最受尊敬企业”的还有恒大集团等国内知名企业。

所谓“融合就业”就是把残障人士看成是特殊人力资源,倡导企业、社会与残障员工双向选择,市场化配置,发挥残障人士资源功能,强调其能以自己的方式干什么,注重工作岗位融合、激励机制融合和文化融合,基于岗位研究,探索残障员工和正常员工的合理配比,强调社会力量对家庭、学校、企业等多方面的参与与支持。提案中指出:建议在全国范围内调查发掘“融合就业”的典型范本,总结提炼成可供推广借鉴的经验与做法,在全省试点。

湖南安邦制药有限公司董事长陈飞豹在论坛上表示,安邦虽然是一家在发展中的中小型企业,但坚持做公益近十年,而且从2017年开始,将安邦彻底地变为一家社会企业。安邦的“融合用工”经验已被国际劳工组织在全球推广,致力于用商业手法帮助残疾人解决贫困和回归社会问题。

对此,不少企业已着手“融合就业”模式。2017年,湖南省第一家肯德基“天使餐厅”的成立。在这里,70%的员工为残障人士,这些“天使员工”在特殊改装过的肯德基餐厅内熟练操作设备、制作产品、服务顾客,听力障碍和智力障碍并不妨碍他们为顾客提供贴心、周到、标准的服务。58同城搭建线上招聘专区,为残障人精准匹配工作岗位,并上线大企业招聘残障人士专区,其中,安邦制药、步步高、肯德基等企业已在专区内发布相关招聘信息,半年内,58同城已为相关企业招聘合适的残障人士员工近1.5万人。

“尊严与融合”是残疾人代表齐文英在安邦制药最大的感受,作为员工,她实实在在的感受到了“融合就业”给她带来的幸福。“天使员工”王爽是一名聋哑人,如今已是“天使餐厅”的储备经理,她用不太清楚的发音告诉记者:“别人能干的我也能干,我的梦想是当店长!”

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